أعلنت ميرال، الرائدة في مجال تطوير الوجهات والتجارب الغامرة في أبوظبي، عن اختتامها بنجاح سلسلة ورش العمل المتخصصة التي نظمتها لتدريب الموظفين بالتعاون مع برنامج “ساند” الوطني التطوعي للاستجابة في حالات الطوارئ التابع لمؤسسة الإمارات.
وتهدف ميرال من خلال هذه المبادرة إلى تمكين كوادرها وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم في إدارة الأزمات والاستعداد للكوارث والاستجابة لحالات الطوارئ، حيث يأتي ذلك في إطار التزام ميرال بضمان سلامة ورفاهية ضيوفها وموظفيها والمجتمع.
وشارك أكثر من 70 موظفاً من مختلف إدارات وأقسام ميرال والشركات التابعة لها في جلسات تدريبية مكثفة أقيمت في سي وورلد جزيرة ياس بأبوظبي. وزود البرنامج، الذي قاده خبراء من مؤسسة الإمارات، المشاركين بالمهارات الأساسية، التي تم تعزيزها من خلال محاكاة واقعية عبر مجموعة واسعة من تخصصات الاستجابة للطوارئ.
وغطت الجلسات جوانب مهمة من الاستجابة للطوارئ، من الاستعداد للكوارث إلى الإجراءات الطبية العملية، والتعامل مع الحرائق، وتقنيات الإسعافات الأولية. كما اكتسب المشاركون رؤى قيمة حول الدعم النفسي لضحايا الكوارث، واستراتيجيات البحث والإنقاذ الفعالة، وإجراءات فرز وتصنيف حالات المصابين.
وقال راشد عبيد الظاهري، الرئيس التنفيذي للعمليات لمؤسسة الإمارات: “يسرنا في مؤسسة الإمارات أن نتعاون مع شركة ميرال في تنظيم ورش العمل التدريبية لبرنامج ‘ساند’، والذي يعكس التزامنا بتطوير قدرات الأفراد وتعزيز جاهزيتهم للتعامل مع حالات الطوارئ. إن هذه المبادرة تجسد قيم التعاون والتكاتف في مجتمعنا، وتسهم في بناء مجتمع أكثر مرونة وأماناً. نحن فخورون بالعمل مع شركاء يشاركوننا الرؤية في تعزيز ثقافة الاستعداد والتأهب لضمان سلامة ورفاهية الجميع.”
من جانبه، قال تغريد السعيد، المديرة التنفيذية للتسويق والاتصالات والفعاليات في ميرال: “نحن فخورون للغاية بالتزام موظفينا وحرصهم على المشاركة في هذا البرنامج التدريبي الأساسي. تسهم شراكتنا مع مؤسسة الإمارات في تعزيز بروتوكولات الاستجابة للطوارئ الداخلية، كما أنها تتماشى أيضاً مع استراتيجيتنا للمسؤولية المجتمعية والتي تهدف إلى تمكين موظفينا من خلال تطوير وصقل مهاراتهم المهنية. ولا شك أنه من خلال تزويد موظفينا بفرص منتظمة للنمو والتطور، فإننا بذلك نستثمر في سلامة ومرونة جزيرة ياس والمجتمع ككل، ما يعزز مكانتها وجهة عالمية رائدة للترفيه والاستجمام”.
وتأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية المسؤولية المجتمعية لميرال التي تهدف إلى تمكين موظفيها من خلال توفير برامج تطوير وصقل المهارات المهنية، بما يتماشى مع أهداف برنامج “ساند” لبناء فرق متخصصة من المتطوعين المؤهلين لضمان سلامة المجتمع.
ويشكل اختتام الجلسات التدريبية إنجازاً مهماً في شراكة ميرال المستمرة مع مؤسسة الإمارات، بما يعزز التزام ميرال ببناء مستقبل مستدام أكثر أماناً ومرونة.
